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(娜丁·博塔)"。K&L Gates律师事务所的Louisa Cole在ETOA简报会上表示,旅游公司必须开始考虑在英国离开欧盟后雇用和更换员工的应急计划,当时英国计划引入一种适用于欧盟和非欧盟工人的基于积分的系统,这意味着他们必须满足技能和工资的入门要求科尔表示,旅游业每年需要约62,000名欧盟移民才能成为能够维持当前的活动并增长,这被认为占该行业总劳动力的 12% 到 24%。该计划拥有96%的就业率,每年有200多名历史上处于不利地位的人接受免费培训。。"解决一些困难的核心理论"。该计划于10:00在偷猎者瞄准的自然保护区累西腓角自然保护区开始,并在PE港口的海洋周展览棚达到高潮,涉及各种角色。
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