"。。就是把自己擺在了跟別人不一樣的位置上。受访者被要求匿名评估雇主在广泛的性别相关主题方面的表现，以及整体工作场所满意度和推荐公司的意愿，同时还为行业中的其他雇主提供建议。例如，著名的瀑布。 转折结局特别强烈。"非常典型的好莱坞电影，与我们所看到的均衡器1完全不同"。。