差距包括：*未能建立开普敦目的地品牌*未能实施品牌跟踪系统来评估有效性*没有战略目标来解决事件的季节性问题*感知越界责任界限*没有证据表明制定目的地的全面战略*没有年度董事会绩效评估*在沟通方面，它没有“获得私营部门的信任”，并且“通常不被认为是在沟通 有效和透明“*对其他营销机构和私营部门的活动产生的”声称“抵达的担忧，并且没有”全面的方法“*在人员配备方面，CTRU被认为是”头重脚轻“，并且在高级工作人员的能力和员工能力方面提出了严重问题开普敦目前每年为CTRU的服务支付2400万兰特，另外1000万兰特通过CTRU路由到开普敦旅游局。在希腊寻找理想的印度餐馆可能是一项乏味的任务。 年后天气暖和一点了 ，又约了他的朋友说一起去附近的寺庙，因为要早起就出发，所以我提前一天晚上到他家，跟他妈妈睡了一晚上，硬是一夜没睡着… 太难受了。"朋友说他上次找的物流公司不错，还有没有推荐的啊"。拉斯维加斯金沙集团及金沙中国有限公司主席兼行政总裁Sheldon G。

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