Murphy(1986)认为绩效是一种与组织或是个人存在密切相关的行为，其直接反映了组织与个人实现目标的实际情况。我们提供了有关如何更加注意和有目的的提示，以及如何与您访问的人和土地建立更深入的联系。如果你低头看飞机飞行的海面，你会注意到一个小橙色点。"。 。"。因此，他们三个人在大洛杉矶地区比赛，跳起来，说话流畅的Leo从一些相当阴暗和声名狼藉的角色身上骗钱，尽管花费的现金几乎和他这样做时所吸收的一样多。