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本着这种精神,她强调了Kuoni集团内部的一些举措,其中包括确保公司拥有被解雇人员的联系方式,以便在有新工作时立即与他们联系;推出就业计划,帮助员工确定其可转移技能并刷新简历和LinkedIn资料;以及Kuoni人才查找器,这是一个在线数据库,潜在雇主可以在其中搜索以前的Kuoni员工。“因为我们了解这些需求,所以我们所做的一切都旨在确保我们最大限度地降低经营成本,并最大限度地提高投资回报,无论是对我们的客人还是我们的业务。它已成为旅游界增长最快的行业。"。  1。

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